Slumpad post: Pappa
Translate! | Prenumerera! | Kontrollpanel | Logga in 
 

Ett halvår senare och närmare visionen

| 2020-10-09 kl 09:33 (2020-10-09, 9:33 GMT +2) | 0

I våras när jag hade jobbat två år gjorde jag en sammanställning och nu känner jag att det är dags för ännu en. Jag hade ju lite olika anledningar till varför jag valde att börja på Klarna och det har tagit tid att faktiskt hitta hem på riktigt. Vi letar återigen folk och när jag la ut annonsen på LinkedIn så var jag ärlig med att när jag började trodde jag inte att jag skulle vara kvar efter 2,5 år men nu ser jag inte något slut på det. Ett slags beslut jag tog i våras när ett aktieprogram för anställda lanserades.

  • Ett team har jag äntligen som funkar. Vi har på tok för mycket som landar på vårt team men i princip allt är roligt och lärorikt. Vi har visioner om ännu mer!
  • Kompetensen inom Klarna är grym. Dagligen imponeras jag av olika personer som vet och kan, och vågar. Känner själv att jag lärt mig massor och vågar mer. Vågar vara väldigt öppen med när jag inte kan eller förstår, eller glömt/gjort fel/misslyckats och det är en skön känsla. Nu jobbar jag dessutom bredare med fler verktyg vilket är otroligt roligt och utmanande!
  • Geografiskt spelar det ju faktiskt just nu väldigt liten roll. Älskar att vara mest distans även om det är superkul att träffas på kontoret ibland.
  • Nytänk är det verkligen nästan hela tiden. Har man svårt för förändring passar man inte hos oss. Jag kan ha svårt för det men med rätt inställning har jag insett att det bara är en rolig utmaning. Att tänka nytt.
  • Coacha team och personer blir det en hel del av och vi hoppas på ännu mer.
  • Känner att jag bidrar på många olika sätt, högt och lågt.
  • Sjukt många möjligheter och jag trivs väldigt bra med min roll. Sen 1 oktober har vi dessutom blivit en ny domän med 14 team (eller så) och det ger ännu mer möjligheter.
  • En kund känns det inte riktigt som eftersom vi är så stora och vi är/blir inblandade i högt och lågt.
  • Älskar att kunna jobba hemifrån som sagt och det kan jag.
  • Att inte fokusera på timmar har jag nästan glömt bort. Är noga med att inte jobba kväll/helg såvida det inte absolut måste göras. Att göra det som behövs och ibland inse att det är för att vi är för få som vi inte hinner det vi behöver. Dvs vi kan inte jobba hårdare utan måste prioritera.


Laga trerätters

| 2020-09-26 kl 13:20 (2020-09-26, 13:20 GMT +2) | 0

I torsdags efter lunch hade vi kick-off med alla teamleads på den ”domänen” mitt team tillhör just nu. Vi byter på torsdag så det var lite sista-gången-grej dessutom. Vi snackade budget och lite annat, plus gjorde en övning kring att vika pappersflygplan och skriva instruktion. Lärorikt!

Som kvällsaktivitet drog vi till Swedish taste där vi delades in i grupper som sen skulle ansvara för förrätt, huvudrätt och efterrätt. Mitt gäng blev efterrätt och jag och en person till valde blåbärsmuffins. Lite småkrångligt då allt var i vikt och på engelska, och rätt rörigt i köket med dryg 20 personer. Det blev dock svingott alltihopa och lite ovant att umgås med kollegor – inser att jag inte gjort det så mycket på det här jobbet – bara de närmast sörjande typ.

Tog sällskap med en kollega med Uber för att ta oss hem. Tog evinnerliga tider innan vi fick en då första föraren hävdade bestämt att han var framme men vi stod exakt vid adressen och ingen där. Nåja, vi kom hem iaf och jag var mätt och nöjd med hela aktiviteten.



Terminalglasögon

| 2020-09-14 kl 07:24 (2020-09-14, 7:24 GMT +2) | 0

En av sakerna jag ville få avbockat i somras var att beställa terminalglasögon. Märker att läsglasögonen jag har gör nytta och jag sitter mycket vid skärm. Så jag fixade på Benify (får via jobbet) och bokade tid i Farsta på Synoptik. Åkte dit, testade synen och valde bågar. Sen väntade jag tre veckor och förra helgen hämtade jag dem.

Nu har de bott hos mig en vecka och jag är lite splittrad. Har testat dem lite lätt för att vänja mig och det är nog bara en vanesak.

Jag ser ju helt klart bättre när jag använder dem. Tycker nästan att jag ser sämre sen när jag tar av dem – och inte bara vid skärm. Men det tar nog tid för ögonen att anpassa sig vid alla byten.

Nu gäller det bara att jag kommer ihåg att ta på dem. Testade några möten på jobbet och det var väldigt ovant att se mig själv i dem.

Jag undrar om alla får rosa i fodralet eller om det är för att jag är från Klarna?



Plånboken hemma

| 2020-06-27 kl 14:30 (2020-06-27, 14:30 GMT +2) | 0

Simon behövde nya skor så vi drog iväg till Länna före lunch. Planen var att leta skor åt honom och sen handla på Citygross.

Parkerade utanför Stadium Outlet och inser att känslan i hallen berodde på att jag inte hade med plånboken. Tog solglasögonen och något i bakhuvudet sa att jag skulle ha fler saker med. Ignorerade.

Suckade.

Funderade.

Hm… Klarna-kortet funkar med Google Pay. Peter (kollega) har pratat om att det är så smidigt att betala med telefonen.

Gick in och frågade om det gick att blippa med telefonen och det trodde kassörskan. Vi letade skor och hittade snabbt ett par som funkade för Simon.

Vi pratade alternativlösning i kön (swisha till någon som kunde betala, lägga undan och åka hem och hämta plånbok). Men se det funkade. Samma på Citygross.

Sjukt smidigt!

Inser att det även finns Samsung Pay som jag säkerligen hade kunnat använda om jag fixat i förväg. Tänker att det är så mycket teknik hela tiden som man ska hänga med i…



Årets presenter till personalen

| 2020-06-09 kl 10:41 (2020-06-09, 10:41 GMT +2) | 0

Vi har ju hittat det vinnande konceptet så varför ändra? Gjorde det 20162017, 2018 och sen i julas. I år skänker vi till följande:

  • NAACP – med tanke på allt som pågår i främst USA just nu. Dessutom så kommer Klarna som arbetsgivare att gå in med lika
  • Giving People – tänker att det är många här hemma som behöver lite extra. Kriskasse och aktivitetspaket.
  • Stadsmissionen – hittar nog andra än den ovan. Mellis och frukost.
  • Sos Barnbyar – lite utbildning till de som inte har det lika bra som i Sverige.
  • UNHCR – för att de gör skillnad. Klimatpaket och skolpaket.

Känns skönt att ha förmågan att kunna ge!



Träff med nya teamet

| 2020-06-06 kl 11:15 (2020-06-06, 11:15 GMT +2) | 0

I mitt team har vi under våren rekryterat två personer. En känner vi sen tidigare och han är dessutom inne som deltidskonsult just nu men den andra personen har vi bara träffat digitalt.

Igår var det dags att ses alla 6 som kommer utgöra vårt team i höst. Vi inledde på kontoret med blandad kompott, både bara roliga saker men oxå lite snack om hösten och annat. Vi ritade av varandra (två regler, 1. inte titta på pappret utan bara på den man ritar av 2. inte lyfta pennan). Sjukt roligt! Kan verkligen rekommendera! Vi gjorde även personliga kartor och det var lärorikt att höra olika saker om de personer man ska jobba nära. Peter som jag känt i 6 år hade väl inte så mycket nytt för mig men alla andra. Kul!

När vi tröttnat på kontoret gick vi till Rålis för att äta middag och sen spela boule. Supergod mat och riktigt roligt med boule. Mitt i boulen började det droppa lite från himlen och när vi var klara regnade det rätt bra. Vi lyckades till slut hitta en pub där de andra tog en öl och jag en alkoholfri cider. Vi babblade säkert en timme och strax före 10 beställde jag en taxi och drog hem.

Sjukt nöjd. Och jag ser verkligen fram emot hösten!



Skön feedback

| 2020-04-05 kl 08:46 (2020-04-05, 8:46 GMT +2) | 0

Februari och mars har varit oerhört hektiska på jobbet. Dels har nya rollen tagit en del och jag har ju vidareutvecklat mig en hel vilket tar både tid och energi. Dels kom corona och vi jobbar med verktyg som underlättar distribuerat arbete…

Ibland känner jag mig nöjd med det jag åstadkommer men rätt ofta dyker det såklart upp lite tankar på sånt jag faktiskt inte hinner med, eller inte kan göra på ett sånt sätt jag egentligen skulle önska.

Vi har haft lite tunt med resurser och då får man tänka enough istället för good enough. Vilket egentligen rimmar bra med mitt fokus och är nyttigt för mig att öva på. I princip aldrig är det någon som klagar.

I fredags fick vi klart med en anställning av en person jag känner sen tidigare och som enligt rekryteraren lovordat mig vilket såklart värmer. Sen chattade jag lite med min chef som oxå haft en osannolik vår (eller egentligen hela tiden men nu extremt). Sa att jag tyckte han kämpat bra och gör ett bra skitjobb.

Tack snälla, det har varit en dröm att jobba med dig som AL

Oerhört trevligt att få svaret. Till veckan har jag blockat hela min kalender, satt den som frånvarande och ska ta ikapp saker jag inte hinner i vanliga fall. Se lite hur mycket jobb det blir och ansöka om ledighet efteråt. Jag hoppas lite att det blir ett bra sätt att göra och om det funkar kanske delar av sommaren blir så – utöver ett antal sammanhängande veckor.



Klistermärken

| 2020-03-27 kl 07:34 (2020-03-27, 7:34 GMT +2) | 0

När jag var liten samlade jag på klistermärken. Satte dem på en vägg av någon anledning. Minns att vi skulle göra om (eller kanske flytta) vid tillfälle och det smärtade lite att riva bort dem.

På jobbet är det vanligt att ha klistermärken på sin dator. Jag har varit lite sisådär med det men nu sista tiden har det blivit fler. Tänkte det var lite kul ändå att se vad jag har.



Passande jobb

| 2020-03-15 kl 08:37 (2020-03-15, 8:37 GMT +2) | 0

LinkedIn kom med ett jobbförslag i veckan. De måste ha väldigt bra algoritmer för det är jobbet jag redan har (har för mig att jag fått såna förslag förut oxå när jag var på Riada).

Just nu är det faktiskt mitt team som letar folk och jag håller tummarna för att vi hittar någon snabbt för vi har massa roliga saker vi vill göra.

Kanske känner du någon som skulle passa för ett sånt jobb?

You want the end user to be able to have a great workday and be able to focus on their job, not the tools (that is our job). You are solution oriented (we act, not talk) but you also consider the bigger picture.

It is a plus if you have admin experience in one or several tools such as Jira, Confluence and G Suite. We aim at making each Klarnaut more productive, using our tools. This means you need to spread knowledge about both tools and processes. Training and coaching face to face, or online will most likely be part of your daily or at least weekly business.

Can we automate? We want everyone, including ourselves to be able to focus on what is important. Identifying where we can use scripting, or integrating tools is great knowledge for our team. You are confident in holding workshops to gather input to make sure we create the right solution.



Women In Tech – WIT

| 2020-03-08 kl 08:08 (2020-03-08, 8:08 GMT +2) | 0

Har följt Women In Tech ett par år men aldrig orkat ta mig till eventet. Kanske för att det var svårt som konsult att ”offra” en heldag och för att jag ibland inte har så stor lust på såna här mässor.

I år blev jag dock sugen. Det var flera på jobbet som skulle gå och vi som inte var tillräckligt snabba när biljetterna släpptes kunde få via jobbet eftersom vi hade ett utställningsbås där. Det innebar att jag hade en samlingspunkt dessutom vilket jag gillar väldigt mycket. I fredags var det dags.

Jag inledde i båset där vi gjorde reklam för Klarna, pratade med flera som var intresserade av att byta jobb. Plus att de fick ta en lott med chans att vinna rosa tofflor. Kunde man lösa en pusselbox så fick man en vattenflaska. Lotterna fick man fylla i ett formulär för att vi skulle kunna nå vinnare och där kunde man bocka i om man ville bli kontaktad om jobb.

Efter det mellanlandade jag mest i båset lite då och då. Träffade på både fd kollega från Riada, en som varit på väg att bli anställd där fast i Göteborg och vår scoutkårs ordförande, plus säkert fler som jag inte minns just nu. Givetvis ett gäng kollegor (både såna jag känner sen tidigare men även nya bekantskaper).

  • Dagen modererades av Unn Swanström som var helt suverän!
  • Keynote av Lora Haddock som uppfunnit Osé (Robotic massager for hands-free blended orgasms). Mycket intressant att höra hur hon har fått kämpa i olika forum.
  • Suzan Houriet Lindberg från The Social Few som pratade om rekrytering och mångfald. Sjukt intressanta siffror som börjar med stor mångfald och slutar med man, 35-40 som kan svenska och engelska.
  • Anna Köig Jerlmyr, finansborgarråd i Stockholm som lyfte utmaningen vi har i våra städer med miljön och att tiden håller på att rinna iväg från oss.
  • Chagall uppträdde i sin dansdräkt (kroppstrumpa) med 17 sensorer plus handskar där hon styr musiken med sina rörelser. Oerhört häftigt!
  • Saba Atefyekta från Amferia som snackade materialvetenskap och plåster som faktiskt dödar bakterier (som inte är farligt för varken oss eller miljön)
  • Sana Alajmovic från Sigrid Therapeutics som försöker få till preventiva medel för våra livsstilssjukdomar – tex diabetes typ 2.
  • Lucie Quarta född med cp-skada drog ner stående ovationer efter att ha pratat. Snacka om rysningar när man ser tekniska hjälpmedel som verkligen kan förändra livet. I samarbete med Tobii (som jag faktiskt konsultat åt några gånger på Riada).
  • Irem Boybat från IBM som pratade om nästa generation av AI-system.
  • Anna Nordell-Westling från Sana Labs som berättade om AI kring utbildningar – där ”programmet” lär sig informationen och sen lär sig om dig som student och anpassar sig. Finfina resultat.
  • Betelhem Dessie från Etiopien som började sin karriär som 9-åring och nu driver iCog-Labs. Otrolig inspirerande!
  • Caroline Farberger avslutade dagen med en otroligt fin keynote om insikterna efter att ha genomfört ett könsbyte. Att ha trott sig vara jämställd och ha förståelse till insikten att det var långt ifrån sanningen.

Under dagen fanns det oxå några paneler men jag tyckte nog att de var sådär faktiskt. Jag var med på en break-out-session ”How can AI and exponential technologies increase mental wellbeing?” som väl gav lite tankar men hade nog varit bättre med en paus.

Fällde en och annan tår under vissa sessioner, och ryste av mäktigheten ibland. Lite deprimerande med vissa insikter av hur det faktiskt är, men otroligt inspirerande med alla kvinnor som delade med sig både av vad de åstadkommit och vad de varit med om.

Orkade knappt gå runt i mässhallen till olika företag utan smög undan och satte mig och jobbade istället vid några tillfällen.