Slumpad post: Min bror på TV
Translate! | Prenumerera! | Kontrollpanel | Logga in 
 

Nyfiken

| 2021-09-28 kl 07:53 (2021-09-28, 7:53 GMT +2) |

På jobbet är våra kalendrar öppna för alla anställda. På varje bokning kan man dock välja att göra den privat, dvs alla andra ser att något är bokat men inte vad och med vem. Personligen använder jag den väldigt sällan.

Förra veckan kom en bokning från en person över mig, som jag haft lite att göra med ibland. Tackade ja. Det dyker ju upp rätt mycket olika bokningar kring högt och lågt.

I fredags gick jag igenom veckan som kommer för att ha lite koll. Då ser jag att den bokningen är privat.

Snacka om att min hjärna har funderat över det där. Mötet är på torsdag. Jag försöker även tänka att det kan ställas in, det kan flyttas.

Men jösses vad nyfiken jag är!

Tänker att det förmodligen blir platt fall. Inget intressant utöver det vanliga. Men man vet ju aldrig. Och då kan hjärnan hitta på!

Jag hatar på sociala medier när folk lägger ut att de har hemlisar som de inte kan säga något om. För jag blir såklart nyfiken (oftast). Tänker att det hade varit roligare om de skrev såna här saker – när de själva inte heller har koll!



Olika fokus

| 2021-09-04 kl 14:05 (2021-09-04, 14:05 GMT +2) |

I torsdags var det varit en intensiv dag. Hade telefonsamtal och onlinemöten typ hela dagen. Extremt sällan som jag pratar telefon så lite ovant.

  • Morgonkaffe!
  • Simons läkare ringde och gav svar från blodprovet och skulle skriva ut medicin
  • Simons speciallärare ringde och vi bestämde nästa steg
  • Joels mentor ringde och bokade tid för utvecklingssamtal
  • Hade två olika möten med personer från Atlassian
  • Hade ett möte med en återförsäljare till en produkt som tidigare hette Cloudfinder
  • Hade möte med ett gäng från Bettercloud
  • Hade fyra olika sessioner med personer från Slack kring olika saker som pågår

John skulle ta både morgon- och lunchrunda med Raffe och jag såg fram emot att softa lite på lunchen. Då säger Simon helt plötsligt att han kan tänka sig att cykla – så jag cyklade 23 minuter och blev helt färdig. Men bra ändå. Avslutade dagen med att ta med Raffe till Flaten och barnens kvällsbad.

Somnar oftast ovaggad kan jag lova (Simon vill ha sällskap när han somnar så jag brukar slockna på ett par minuter där och sen vakna när Simon somnat och så byter jag säng).



Sommarjobb

| 2021-08-12 kl 19:09 (2021-08-12, 19:09 GMT +2) |

När jag satt i styrelsen för 10+ år sen så bestämde vi oss för att införa sommarjobb för ungdomar i området. Två veckor, en i början av sommaren och en i slutet. Jag började i styrelsen före barnen så det är ju lite skum känsla nu när Joel har gjort sin första sommar.

De får 500 kr per dag och det är fyra dagar. De har rensat ogräs, klipp häckar och buskar och säkert en hel del annat.

Älskar att vi kan erbjuda den här möjligheten i samfälligheten!



En morgon

| 2021-04-13 kl 19:42 (2021-04-13, 19:42 GMT +2) |

Att jobba hemifrån har ändrat våra morgonvanor en hel del. Det har dessutom ändrats en del under året beroende på olika omständigheter. Idag såg morgonen ut så här.

  • Klockan ringde 5.30 (som den gjort på vardagar sen i slutet av januari) och då kliver vi vuxna upp och kör en kvarts yoga eller liknande.
  • John gick sen morgonvändan med Raffe och jag satte på radion i köket och drog igång ett bak av bisquits (some scones typ) vilka barnen älskar (och då äter Simon). Ingen jäsning och går numera på rutin.
  • Satte mig och åt frukost till morgonnyheterna på SVT.
  • John kom hem och åt frukost.
  • Jag försökte väcka Simon men omöjligt trots att han på kvällen varit så pepp på att ta en cykeltur på morgonen så i väntan på honom passade jag på att jobba lite, men även kolla lite mejl privat.
  • Joel vaknade och körde sitt vanliga morgonrace
  • Vid 8 kom Simon och undrade om John kanske ville cykla nu och det ville han. De stack ut på en runda på drygt 6 km – runt Söderbysjön!
  • Jag satte mig och jobbade efter att ha preppat Simons frukost.

Om pandemin inte kommit hade vi aldrig kommit igång med morgonyoga, aldrig att jag bakat, eller att vi gått med Raffe för han var på dagis, inte heller hade Simon kunnat vara hemma utan vi hade förmodligen fortsatt tvinga honom till skolan mer eller mindre. John hade cyklat till jobbet och jag hade klätt mig i mer jobbkläder och åkt tunnelbana in till jobbet.

Bra att reflektera lite ibland!



Tre år senare

| 2021-02-12 kl 18:57 (2021-02-12, 18:57 GMT +2) |

Tre år senare är jag fortfarande kvar på Klarna. Galet vilket år det varit! Lärt mig så otroligt mycket.

  • Älskar min roll som Accountable och Competence Lead (AL/CL – typ gruppchef)
  • Älskar mitt team som nu efter senaste tillskotten består av mig och åtta andra
  • Älskar att jobba hemifrån mestadels
  • Älskar att träffa så otroligt många drivna och kompetenta människor hela tiden
  • Älskar känslan av att kunna bidra på riktigt
  • Älskar att ha idéer och kunskap om vad vi kan åstadkomma i framtiden

Kort sagt kan man nog sammanfatta det med att jag verkligen gillar mitt jobb nu.



Ingen nedräkning

| 2020-12-24 kl 12:57 (2020-12-24, 12:57 GMT +2) |

Trots att hösten (hela året) varit intensiv jobbmässigt så insåg jag idag att jag inte har räknat ner till julledigheten. Först i morse började jag fundera på hur många lediga dagar det skulle bli egentligen. 14. Fast inte riktigt för jag gjorde så att jag bara ansökte om ledigt 5 januari och gjorde upp om att jobba halvdagar 4-5 januari. Fast under radarna – dvs i kalendern ser det ut som att jag är ledig.

Kanske är det för att jag inte räknat med att ha jullov hemma utan ha 3 dagar sen Idre och sen 3 dagar. Nu blev det helt plötsligt två veckor hemma. En bonus på något sätt.

En annan anledning är att jag trivs väldigt bra med jobbet just nu. Aldrig känt mig så rätt. En av de sista energitjuvarna försvann helt plötsligt i veckan och jag är fortfarande lite överraskad av en vändning i en grej. Gör att det blir mer jobb i vår men oxå att vi kan ta ansvar på ett helt annat sätt.



Engineering Manager

| 2020-12-21 kl 07:41 (2020-12-21, 7:41 GMT +2) |

Titlar har aldrig varit viktigt för mig. Jag har dessutom aktivt försökt att inte bry mig om dem för jag vill behandla människor lika så mycket det bara går. Kanske bottnar det i att mamma var sjuksköterska och historierna var många kring hur läkare trodde att de var förmer.

Senior operations engineer var titeln jag fick per automatik när jag började. Under förra året togs operations bort har jag för mig.

Vid något tillfälle insåg jag att titlar trots allt är kopplade till nivåer som i sin tur är kopplade till lön så jag kanske skulle bry mig. Gick in på nivå 3. Sen ett år tillbaka har jag dessutom rollerna Accountable Lead (AL) och Competence Lead (CL) och jag gillar att leda teamet så jag snackade med min chef (CL) och vi kom fram till till att jag skulle sikta på engineering manager-spåret och vid tillfälle även gå upp till nivå 4.

Jag hade fattat det som att det gjordes i två steg. Vi har två perioder per år där man kan ”levla” så det går ju ändå rätt fort. Det blev dock goda nyheter i veckan att jag fått göra båda stegen i ett och samma så nu är jag Engineering Manager istället vilket känns helt rätt. Gillar verkligen min roll. Gillar blandningen mellan rollerna.

I torsdags hade vi domänuppdatering (ca 100 pers som är i vår domän) och där lyftes alla som hade levlat (vi var fyra stycken den här gången). Ändå roligt att läsa beskrivningen. Får mig att inse hur mycket jag faktiskt lärt mig under senaste året.

Going from a role as business process developer and Atlassian specialist Susanne has taken on one of the most challenging problem spaces of the group: Productivity Efficiency. The team has an extraordinary broad problem space spanning from process development to license management and Google/Atlassian support. Susanne has lead the development of the team and organisation of the problem space in a great way.

Ska bli spännade att se hur 2021 blir! Har inga som helst ambitioner till att klättra på något sätt framöver eftersom jag verkligen gillar att vara praktisk och faktiskt göra saker, inte be andra…



Jobb i 20 år

| 2020-12-13 kl 16:46 (2020-12-13, 16:46 GMT +2) |

Tänk att i början av december var det 20 år sen jag började jobba i Stockholm. Det första riktiga jobbet egentligen. Före det hade det varit tillfälliga jobb på ledigheter.

Tre olika arbetsgivare har det blivit och tretton chefer.

  • Cambio med tio olika chefer (2000-12 – 2013-06)
  • Riada med endast en chef (2013-06 – 2018-02)
  • Klarna med två chefer hittills (2018-02 – )

På alla tre har jag blivit chef själv så jag har insett att jag drivs ditåt.

Än idag är jag glad varje gång det är lönedag. Inte för att pengarna är slut utan för att jag är tacksam för att jag har ett jobb.



Feedback senaste tiden

| 2020-12-09 kl 07:23 (2020-12-09, 7:23 GMT +2) |

Gillar verkligen att vara ansvarig för ett team och inser att jag de senaste åren utvecklats massor. Dels allt jag gjort inom området personlig utveckling, men även sånt jag är intresserad av som har att göra med team och ledarskap. Många delar som hör ihop såsom föräldraskap, hundägare och medarbetare. Resan senaste 3 åren har varit långt ifrån enkel och jag har verkligen reflekterat en del kring vad som är viktigt på riktigt för mig i mitt ledarskap.

Då är det skönt att få kvitto på att man är på rätt väg.

Dels var det Lead forward där jag fick fin feedback, och en del insikter i vad jag ska göra mer och även göra mindre.

Sen fick jag en chatt på LinkedIn från en person som jag jobbade med lite kort. Det värmde verkligen!

Måste ändå tacka dig för ditt stöd och för att jag har lagt stor vikt på att välja rätt chef och rätt ledarskap i min jakt (av det jag hann se är du en väldigt uppskattad chef så tack!).

Jag försöker dessutom ge andra positiv feedback så mycket jag kan, och kommer ihåg. Oftast handlar det ju om att komma ihåg att säga när andra gör bra saker, eller agerar fint/bra. Detta gäller såklart både på jobbet och hemma.



Lead forward

| 2020-12-08 kl 07:51 (2020-12-08, 7:51 GMT +2) |

I tidig april såg jag ett inlägg på LinkedIn om Lead forward där jag tror ett gäng behövde testklienter och det lät spännande.

Annette Bosell hörde av sig och vi bokade ett första möte där hon berättade om upplägg och vad det var. Sen hade jag svårt att få tummen ur och först i september drog jag ut formuläret till teamet (lite väntade jag för att få feedback från fler och två började i augusti). Sen drog återkopplingen ut på tiden från min sida oxå (har verkligen varit ett galet år på många sätt med Corona och min nya tjänst) men i slutet av november fick vi till det.

Fantastiskt spännande och utvecklande!

Fick verkligen ett gäng insikter kring hur jag leder teamet (både bra saker vi redan gör och saker vi behöver förbättra), och även tips på aktiviteter som vi kan göra.

Har länge tänkt jag skulle läsa Stefans bok En liten bok om ledarskap som beskriver den modell ramverket bygger på och nu är det på väg till mig från Adlibris.