Slumpad post: På springcykel
Translate! | Prenumerera! | Kontrollpanel | Logga in 
 

Ett halvår senare och närmare visionen

| 2020-10-09 kl 09:33 (2020-10-09, 9:33 GMT +1) | 0

I våras när jag hade jobbat två år gjorde jag en sammanställning och nu känner jag att det är dags för ännu en. Jag hade ju lite olika anledningar till varför jag valde att börja på Klarna och det har tagit tid att faktiskt hitta hem på riktigt. Vi letar återigen folk och när jag la ut annonsen på LinkedIn så var jag ärlig med att när jag började trodde jag inte att jag skulle vara kvar efter 2,5 år men nu ser jag inte något slut på det. Ett slags beslut jag tog i våras när ett aktieprogram för anställda lanserades.

  • Ett team har jag äntligen som funkar. Vi har på tok för mycket som landar på vårt team men i princip allt är roligt och lärorikt. Vi har visioner om ännu mer!
  • Kompetensen inom Klarna är grym. Dagligen imponeras jag av olika personer som vet och kan, och vågar. Känner själv att jag lärt mig massor och vågar mer. Vågar vara väldigt öppen med när jag inte kan eller förstår, eller glömt/gjort fel/misslyckats och det är en skön känsla. Nu jobbar jag dessutom bredare med fler verktyg vilket är otroligt roligt och utmanande!
  • Geografiskt spelar det ju faktiskt just nu väldigt liten roll. Älskar att vara mest distans även om det är superkul att träffas på kontoret ibland.
  • Nytänk är det verkligen nästan hela tiden. Har man svårt för förändring passar man inte hos oss. Jag kan ha svårt för det men med rätt inställning har jag insett att det bara är en rolig utmaning. Att tänka nytt.
  • Coacha team och personer blir det en hel del av och vi hoppas på ännu mer.
  • Känner att jag bidrar på många olika sätt, högt och lågt.
  • Sjukt många möjligheter och jag trivs väldigt bra med min roll. Sen 1 oktober har vi dessutom blivit en ny domän med 14 team (eller så) och det ger ännu mer möjligheter.
  • En kund känns det inte riktigt som eftersom vi är så stora och vi är/blir inblandade i högt och lågt.
  • Älskar att kunna jobba hemifrån som sagt och det kan jag.
  • Att inte fokusera på timmar har jag nästan glömt bort. Är noga med att inte jobba kväll/helg såvida det inte absolut måste göras. Att göra det som behövs och ibland inse att det är för att vi är för få som vi inte hinner det vi behöver. Dvs vi kan inte jobba hårdare utan måste prioritera.


Skön feedback

| 2020-04-05 kl 08:46 (2020-04-05, 8:46 GMT +1) | 0

Februari och mars har varit oerhört hektiska på jobbet. Dels har nya rollen tagit en del och jag har ju vidareutvecklat mig en hel vilket tar både tid och energi. Dels kom corona och vi jobbar med verktyg som underlättar distribuerat arbete…

Ibland känner jag mig nöjd med det jag åstadkommer men rätt ofta dyker det såklart upp lite tankar på sånt jag faktiskt inte hinner med, eller inte kan göra på ett sånt sätt jag egentligen skulle önska.

Vi har haft lite tunt med resurser och då får man tänka enough istället för good enough. Vilket egentligen rimmar bra med mitt fokus och är nyttigt för mig att öva på. I princip aldrig är det någon som klagar.

I fredags fick vi klart med en anställning av en person jag känner sen tidigare och som enligt rekryteraren lovordat mig vilket såklart värmer. Sen chattade jag lite med min chef som oxå haft en osannolik vår (eller egentligen hela tiden men nu extremt). Sa att jag tyckte han kämpat bra och gör ett bra skitjobb.

Tack snälla, det har varit en dröm att jobba med dig som AL

Oerhört trevligt att få svaret. Till veckan har jag blockat hela min kalender, satt den som frånvarande och ska ta ikapp saker jag inte hinner i vanliga fall. Se lite hur mycket jobb det blir och ansöka om ledighet efteråt. Jag hoppas lite att det blir ett bra sätt att göra och om det funkar kanske delar av sommaren blir så – utöver ett antal sammanhängande veckor.



Passande jobb

| 2020-03-15 kl 08:37 (2020-03-15, 8:37 GMT +1) | 0

LinkedIn kom med ett jobbförslag i veckan. De måste ha väldigt bra algoritmer för det är jobbet jag redan har (har för mig att jag fått såna förslag förut oxå när jag var på Riada).

Just nu är det faktiskt mitt team som letar folk och jag håller tummarna för att vi hittar någon snabbt för vi har massa roliga saker vi vill göra.

Kanske känner du någon som skulle passa för ett sånt jobb?

You want the end user to be able to have a great workday and be able to focus on their job, not the tools (that is our job). You are solution oriented (we act, not talk) but you also consider the bigger picture.

It is a plus if you have admin experience in one or several tools such as Jira, Confluence and G Suite. We aim at making each Klarnaut more productive, using our tools. This means you need to spread knowledge about both tools and processes. Training and coaching face to face, or online will most likely be part of your daily or at least weekly business.

Can we automate? We want everyone, including ourselves to be able to focus on what is important. Identifying where we can use scripting, or integrating tools is great knowledge for our team. You are confident in holding workshops to gather input to make sure we create the right solution.



Ringar på vattnet

| 2020-03-12 kl 21:43 (2020-03-12, 21:43 GMT +1) | 0

Rätt ofta känner jag att jag glider runt på bananskal (men som någon klok sa att då måste du äta jäkligt många bananer). Jag spenderade 4,5 år på Riada och var med och byggde upp konsultorganisation och träffade många kunder.

Idag skulle jag och Peter presentera på Riada Enterprise evening – en lösning vi byggt på Klarna. Det var fler kunder och även Riada själva som visade saker. När jag satt där och funderade så insåg jag att jag varit inblandad i flera av dem.

  • Ett av sjukhusen i stan som har sina sängar och annat i jira (där var det jag som var med på första mötet kring en del av det som de visade).
  • Mindville (som var en del av Riada tidigare typ) visade sin onboarding och offboarding i jira. Där var det jag som drog in dessa processer i jira. De hade såklart förbättrat den, men iaf.
  • Riada själva som visade hur de rapporterar tid i jira och fakturerar. De har kopplat ihop jira med sitt ekonomisystem, och det pratade vi om att göra på min tid men hade aldrig någon som hade tid. Däremot var det jag som drog in Tempo för att rapportera tid och förbättrade en hel del processer kring det där.

Dagen avslutades med Anna Tebelius Bodin som en timme berättade om vår hjärna. Först på kvällsrundan med Raffe när jag berättade om ovan för John slog det mig att det jag som tipsade en Riada-kollega om hennes kurs förra våren, han gick och älskade den så mycket att jag oxå gick den (gick även en annan i måndags som jag återkommer om), och en av hans nuvarande kollegor som höll i dagens event tog in henne.

Inser att det är nyttigt att se att saker man startar som inte är så stora där och då, faktiskt växer, vidareutvecklas och förbättras och gör nytta. Ringar på vattnet är lite häftigt ändå.



Women In Tech – WIT

| 2020-03-08 kl 08:08 (2020-03-08, 8:08 GMT +1) | 0

Har följt Women In Tech ett par år men aldrig orkat ta mig till eventet. Kanske för att det var svårt som konsult att ”offra” en heldag och för att jag ibland inte har så stor lust på såna här mässor.

I år blev jag dock sugen. Det var flera på jobbet som skulle gå och vi som inte var tillräckligt snabba när biljetterna släpptes kunde få via jobbet eftersom vi hade ett utställningsbås där. Det innebar att jag hade en samlingspunkt dessutom vilket jag gillar väldigt mycket. I fredags var det dags.

Jag inledde i båset där vi gjorde reklam för Klarna, pratade med flera som var intresserade av att byta jobb. Plus att de fick ta en lott med chans att vinna rosa tofflor. Kunde man lösa en pusselbox så fick man en vattenflaska. Lotterna fick man fylla i ett formulär för att vi skulle kunna nå vinnare och där kunde man bocka i om man ville bli kontaktad om jobb.

Efter det mellanlandade jag mest i båset lite då och då. Träffade på både fd kollega från Riada, en som varit på väg att bli anställd där fast i Göteborg och vår scoutkårs ordförande, plus säkert fler som jag inte minns just nu. Givetvis ett gäng kollegor (både såna jag känner sen tidigare men även nya bekantskaper).

  • Dagen modererades av Unn Swanström som var helt suverän!
  • Keynote av Lora Haddock som uppfunnit Osé (Robotic massager for hands-free blended orgasms). Mycket intressant att höra hur hon har fått kämpa i olika forum.
  • Suzan Houriet Lindberg från The Social Few som pratade om rekrytering och mångfald. Sjukt intressanta siffror som börjar med stor mångfald och slutar med man, 35-40 som kan svenska och engelska.
  • Anna Köig Jerlmyr, finansborgarråd i Stockholm som lyfte utmaningen vi har i våra städer med miljön och att tiden håller på att rinna iväg från oss.
  • Chagall uppträdde i sin dansdräkt (kroppstrumpa) med 17 sensorer plus handskar där hon styr musiken med sina rörelser. Oerhört häftigt!
  • Saba Atefyekta från Amferia som snackade materialvetenskap och plåster som faktiskt dödar bakterier (som inte är farligt för varken oss eller miljön)
  • Sana Alajmovic från Sigrid Therapeutics som försöker få till preventiva medel för våra livsstilssjukdomar – tex diabetes typ 2.
  • Lucie Quarta född med cp-skada drog ner stående ovationer efter att ha pratat. Snacka om rysningar när man ser tekniska hjälpmedel som verkligen kan förändra livet. I samarbete med Tobii (som jag faktiskt konsultat åt några gånger på Riada).
  • Irem Boybat från IBM som pratade om nästa generation av AI-system.
  • Anna Nordell-Westling från Sana Labs som berättade om AI kring utbildningar – där ”programmet” lär sig informationen och sen lär sig om dig som student och anpassar sig. Finfina resultat.
  • Betelhem Dessie från Etiopien som började sin karriär som 9-åring och nu driver iCog-Labs. Otrolig inspirerande!
  • Caroline Farberger avslutade dagen med en otroligt fin keynote om insikterna efter att ha genomfört ett könsbyte. Att ha trott sig vara jämställd och ha förståelse till insikten att det var långt ifrån sanningen.

Under dagen fanns det oxå några paneler men jag tyckte nog att de var sådär faktiskt. Jag var med på en break-out-session ”How can AI and exponential technologies increase mental wellbeing?” som väl gav lite tankar men hade nog varit bättre med en paus.

Fällde en och annan tår under vissa sessioner, och ryste av mäktigheten ibland. Lite deprimerande med vissa insikter av hur det faktiskt är, men otroligt inspirerande med alla kvinnor som delade med sig både av vad de åstadkommit och vad de varit med om.

Orkade knappt gå runt i mässhallen till olika företag utan smög undan och satte mig och jobbade istället vid några tillfällen.



Två år senare

| 2020-02-12 kl 19:45 (2020-02-12, 19:45 GMT +1) | 0

Att det gått två år idag kan jag ärligt talat inte förstå. För ett år sen gjorde jag en sammanställning och jag ser att jag inte riktigt ville outa vissa saker som jag sen skrev om vid årsskiftet. Så helt smärtfritt har det faktiskt inte varit, men sen årsskiftet så går jag till jobbet med glädje! 

  • Ett team – ja nu börjar det banne mig likna något och jag älskar att vara del av ett team. Att jag sen leder det var lite oväntat men känns väldigt rätt. 
  • Kompetensen inom teamet är grym och vidare än tidigare när den var mer koncentrerad till mina specialverktyg. Har dessutom under året stött på många personer från olika delar av organisationen och är imponerad av mycket, väldigt mycket. 
  • Geografiskt är det fortfarande sjukt smidigt att bara sätt mig på gröna linjen och åka 22 minuter. Vi har även ett kontor på Ringvägen där jag är sällan men iaf, då är det ännu närmare. 
  • Nytänk är det hela tiden känns det som. Finns väl såklart ett par undantag men iaf. 
  • Coacha team och personer har jag gjort och det kommer bli mer av den varan. Vi håller en jätterolig workshop kring att jobba kanban. 
  • Känner att jag bidrar mer och mer till helheten och det är aldrig fel. 
  • Sjukt många möjligheter och nu med ledarrollen så har det öppnats många
  • Konstigt nog fortfarande skönt att fokusera på en kund. Det är ju väldigt många olika kunder internt kan man se det som. Saknar inte konsultjobbet alls just nu.
  • Älskar att kunna jobba hemifrån en eller två dagar per vecka. Har underlättat mycket när tex Raffe var halt i höstas… 
  • Underbart att inte fokusera på hur många timmar jag jobbar utan på att jag gör det som behövs. Sen ser jag till att inte jobba för mycket för det blir ingen gladare av. 

För två år sen trodde jag inte att jag skulle vara kvar nu. Om två år vet jag såklart inte men det är inte helt otänkbart att jag är kvar faktiskt. 



Snart två år

| 2019-12-30 kl 12:52 (2019-12-30, 12:52 GMT +1) | 0

I februari är det två år sen jag joinade Klarna och jag hade ju vissa anledningar till det. Efter ett år gjorde jag en sammanställning och nu tänkte jag göra lite samma då en del hänt under året.

Bytte chef för ett år sen ungefär och jag var rätt skeptisk. Andra verkade gillade henom massor. Jag som gått på en del näsbrännor kring chefer höll mig avvaktande.

Jag och kollegan som började efter mig teamade bra som tusan och gjorde många roliga saker under våren, sen tog jag sommarlov och i höst hann vi av någon anledning mest hålla oss flytande.

En muntlig sammandrabbning med en annan kollega fick mig att prata en del med min chef och hen växte. I höst insåg jag det som andra insett tidigare och det gav en del insikter. Var ärlig på ett väldigt bra sätt med henom och hade bra dialoger (mycket på chatt faktiskt).

På den tiden jag jobbat i år har jag löst över 900 ärenden (vissa tar fem minuter, andra ett par timmar). Träffat massa team som jag coachat kring verktygen, och jag har nätverkat med flera olika kompetenser och lärt mig massor om olika delar av bolaget. Otroligt intressant! Grymma personer!

Året avslutades med att vi delade upp vårt gamla team i två. Där jag kommer leda och driva det ena teamet. Det som är närmast användare och processer. Känns väldigt peppande och mer som mig. Har suttit på händerna i 1,5 år och bara följt med – inte så mycket jag egentligen. Kommer få vidga mina vyer på flera sätt och det ska bli superkul!



Typ jullov

| 2019-12-20 kl 20:09 (2019-12-20, 20:09 GMT +1) | 0

Idag var första dagen på barnens jullov. John jobbade sista dagen idag. Raffes jullov började faktiskt redan igår eftersom vi fått tid att trimma honom.

Själv valde jag att inte vara ledig hela lovet. Har ju varit ledig minst tretton veckor i år redan och tack vare en förändring på jobbet (återkommer senare om det) så känner jag mig peppad att jobba. Så 23, 27 och 30 jobbar jag och ser faktiskt fram emot att hinna ikapp lite då december har fyllt på mina listor över saker att göra.

Alla är åter 9 januari.



Tuffare men roligare

| 2019-08-26 kl 18:35 (2019-08-26, 18:35 GMT +1) | 0

Andra veckan kändes aningens tyngre faktiskt. Kanske för att min ovana att vakna runt 4-hugget var tillbaka och jag somnade väl en dryg timme senare. Suck.

Nåja, idag började det röra lite på sig på jobbet. Det gillar jag. Kände att jag var på väg att få upp mitt gå-tempo och fick då sakta ner så jag strosade lite mer. Bra sak att ha koll på faktiskt.

Imorgon jobbar jag hemifrån för att kunna fokusera lite bättre och så är det dags för terminens första scoutmöte.



Beröm

| 2019-05-22 kl 07:52 (2019-05-22, 7:52 GMT +1) | 0

Igår fick jag feedback på jobbet. Bra feedback. Sånt som jag jobbat på och fokuserar att leverera på.

Skön känsla. Att ha tänkt rätt med hur jag prioriterar, och agerar.